LID RAAD VAN TOEZICHT (financiën & huisvesting)

De Passie is een scholengroep voor Bijbelgetrouw evangelisch basis- en voortgezet onderwijs. Alle medewerkers zijn gedreven christenen die geloven dat God met elke leerling een uniek plan heeft. De Passie is actief op onderstaande locaties. De scholen worden ondersteund door een klein stafbureau in Houten.

Primair onderwijs:

• De Tamboerijn, Ede
• De Rots, Ede
• De Rank, Arnhem
• De Olijfboom, Deventer
• Bloei, Doetinchem

Voortgezet onderwijs:

• De Passie, Utrecht
• De Passie, Rotterdam
• De Passie, Wierden

Zie voor meer informatie op de website van de Passie en klik hier voor de Geloofsbrief.  

De Passie is een ambitieuze organisatie die door groei sterk in ontwikkeling is en mede daardoor voor een aantal interessante uitdagingen staat. Zo is er gestart met een nieuwe, tweede basisschool in Ede, is er sprake van stevige leerlingengroei in het voortgezet onderwijs en wordt er een nieuw schoolgebouw gerealiseerd in Doetinchem. Daarnaast zijn er uitdagingen vanuit de overheid en de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan het implementeren van de basisvaardigheden, maar ook aan de discussies over de toekomst van het bijzonder onderwijs. Dit terugkerend thema vraagt van de Passie scholen om zich vanuit de onderscheidende evangelische identiteit daartoe te verhouden en daarin positie in te nemen. Naast de eerdergenoemde nieuwbouw zijn ook in Utrecht en Rotterdam de achterliggende jaren geheel nieuwe locaties verrezen die door de sterke groei van leerlingaantallen de komende tijd alweer worden uitgebreid. Deze ontwikkelingen brengen interessante vraagstukken mee op het terrein van financiën, vastgoed en de brede bedrijfsvoering. De Passie werkt aan een nieuw koersplan waarin in grote lijnen de kaders beschrijven zijn waarbinnen de individuele scholen eigen regelruimte hebben om keuzes te maken op de terreinen onderwijskwaliteit en -ontwikkeling, strategie en identiteit. Bovenstaande thema’s zullen de komende tijd de agenda van de organisatie en daarmee ook van de Raad van Toezicht bepalen. De organisatie wordt geleid door een eenhoofdig College van Bestuur dat rapporteert aan de Raad van Toezicht. 

Voor de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden die affiniteit hebben met evangelisch onderwijs (voortgezet en/of primair). Wij komen graag in contact met kandidaten die volgelingen zijn van Jezus, die zich herkennen in de identiteit van de scholen en die zich van harte kunnen scharen achter de visie en missie van de Passie. 

Profiel Financiën en Huisvesting
Wij zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met gedegen kennis van financiën, huisvesting en bedrijfsvoering die lid zal worden van de Auditcommissie.

Voor een uitgebreide beschrijving, klik hier voor het wervingsprofiel. In de samenstelling van de Raad van Toezicht streeft de Passie ernaar dat de breedte van de evangelische beweging zichtbaar is als het gaat om kerkelijke richting, geslacht, leeftijd en culturele achtergrond.

De honorering is gebaseerd op de advisering van de VTOI/NVTK en vergeleken met de honorering van verwante en vergelijkbare onderwijsinstellingen. Voor de tijdsbesteding moet rekening gehouden worden met ca. 10 uur in de maand.

• Start werving: 9 december 2025
• Einde reactie termijn: 17 januari 2026
• Eerste gespreksronde met Pandion: week 5 2026
• Tweede gespreksronde met de benoemingscommissie en afvaardiging GMR 13 februari 2026
• Draagvlakgesprek met voltallige Raad van Toezicht: week 8 2026