INTERIM REGIOMANAGER JEUGDZORG

Timon is een landelijke, christelijke aanbieder van jeugdzorg. Timon helpt bij problemen met opvoeden en opgroeien. Samen met kinderen, jongeren en hun gezin en/of netwerk werkt zij aan hoop en herstel van het gewone leven. Timon investeert in een professionele en warme werksfeer. Eigenheid en autonomie worden gewaardeerd. Vanuit de christelijke identiteit wordt het verschil gemaakt. De jeugdzorg in Nederland bevindt zich in een transformatie die ertoe moet leiden dat het aanbod van zorg en ondersteuning en de vraag en behoefte van jongeren en gezinnen beter aansluiten. Vanuit het adagium: zo thuis mogelijk opgroeien. Vanuit een gedeelde bevlogenheid voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties geeft Timon vorm aan deze transformatie. Een dynamische omgeving door groei, professionalisering en het ontwikkeling van nieuwe of vernieuwende zorgconcepten. Kijk voor meer informatie op: Timon.nl

Voor Timon zijn wij op zoek naar een interim regiomanager die met visie, daadkracht én warmte leiding geeft aan de veranderopgave. Je bent de drijvende kracht achter de transformatie van de jeugdzorg binnen jouw regio. Je implementeert nieuwe of vernieuwde hulpverleningsconcepten en versterkt de professionaliteit op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, processen én gedrag. Daarbij stuur je meerdere teamleiders aan, investeer je in een positieve werksfeer en zet je stevig in op het verbinden van mensen, visie en resultaat.

• Ervaring als verandermanager in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de jeugdzorg
• Een scherp oog voor financiële processen en zakelijke sturing
• Affiniteit met jeugdzorg én gevoel voor de menselijke maat
• Een verbindende, christelijke levensovertuiging die past bij de missie van Timon
• Lef om buiten de gebaande paden te denken en te handelen: hoe dan wél?
• Leiderschap dat stabiliteit brengt én ruimte biedt voor ontwikkeling.

Ter informatie, klik hier voor het reguliere functieprofiel van Regiomanager.

Een betekenisvolle interimrol voor bij voorkeur 32 uur per week. Per zo snel mogelijk tot minimaal 1 november 2025. Regio Utrecht.